Objetivos:

En el ámbito laboral contemporáneo, el especialista en seguridad e higiene del trabajo desempeña un papel vital al abordar la creciente complejidad de los riesgos laborales. La transformación de los entornos laborales, marcada por avances tecnológicos y cambios en las dinámicas laborales, ha llevado a una expansión y diversificación de los riesgos a los que los trabajadores están expuestos. En este contexto, la labor del especialista se vuelve aún más crucial.

La importancia de estos profesionales se evidencia en la reducción de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, lo que contribuye a la creación de ambientes de trabajo seguros y saludables. Su labor proactiva implica la identificación y evaluación constante de riesgos emergentes. Desde la incorporación de tecnologías avanzadas hasta la adaptación a nuevas formas de trabajo, los especialistas deben anticiparse y gestionar estos riesgos de manera eficiente.

La complejización de los riesgos laborales destaca la necesidad de una ética sólida en la labor del especialista. Su compromiso ético no solo se centra en la aplicación de normativas y medidas preventivas, sino también en la adaptación continua a las cambiantes circunstancias laborales. La imparcialidad en la evaluación de riesgos y la transparencia en la comunicación son elementos éticos esenciales que cobran mayor relevancia en un entorno laboral dinámico y complejo.

Además, el especialista en seguridad e higiene del trabajo promueve activamente una cultura de seguridad. Su ética se manifiesta en la concienciación y educación de los trabajadores sobre prácticas seguras, fomentando una responsabilidad colectiva en la prevención de riesgos. En este sentido, la ética se convierte en un componente integral para construir una base sólida que garantice la seguridad y el bienestar en el trabajo.

En resumen, la labor del especialista en seguridad e higiene del trabajo adquiere una dimensión crucial en la complejidad actual de los riesgos laborales. Su importancia radica en la anticipación y gestión efectiva de estos riesgos, contribuyendo así a ambientes laborales seguros y saludables. Su ética, centrada en la adaptación constante y la promoción de una cultura de seguridad, no solo refleja la integridad profesional, sino que también se convierte en la clave para afrontar los desafíos en evolución del entorno laboral.

Federico R. Santos Berisso
Coordinador del Área de Seguridad, Salud y Ambiente Laboral

Perfil del título de licenciado/a en Seguridad, Salud y Ambiente Laboral

• El/la Licenciado/a en Seguridad, Salud y Ambiente Laboral posee una formación interdisciplinaria que le permite liderar procesos integrales de gestión en prevención de riesgos laborales y protección ambiental. Está capacitado/a para diseñar, implementar y evaluar políticas y programas orientados a la mejora continua de la seguridad y salud ocupacional, así como a la sostenibilidad ambiental en distintos sectores productivos. Su formación incluye conocimientos técnicos, normativos y organizacionales, que aplica con responsabilidad ética y compromiso social en el ámbito profesional. Este profesional está preparado para integrar equipos de trabajo multidisciplinarios y asumir roles de liderazgo en contextos complejos y cambiantes.

Alcances del título: Licenciado/a en Seguridad, Salud y Ambiente Laboral

El/la Licenciado/a en Seguridad, Salud y Ambiente Laboral está habilitado/a para actuar profesionalmente en el diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas destinados a prevenir riesgos laborales, preservar la salud de los trabajadores y promover el desarrollo sustentable en el ámbito del trabajo. Su formación le permite intervenir conforme a la Ley N.º 19.587, sus decretos reglamentarios (Decreto 351/79, 1338/96, entre otros) y la normativa complementaria vigente a nivel nacional.

Sus principales alcances comprenden:

• Diseñar, coordinar y auditar sistemas integrados de gestión de la seguridad, salud ocupacional y ambiente, bajo estándares nacionales e internacionales como las normas actuales IRAM 3800, ISO 45001 e ISO 14001 o normas que actualicen las mencionadas.
• Evaluar condiciones de higiene y seguridad en ambientes laborales, identificando riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales, proponiendo medidas de control y mejora.
• Asesorar técnicamente a empleadores, sindicatos, ART y organismos públicos, en la aplicación y cumplimiento de la legislación vigente en materia de salud, seguridad y medio ambiente.
• Elaborar informes, diagnósticos, auditorías, planes de contingencia y peritajes dentro de su competencia, tanto en el ámbito público como privado.
• Participar en la planificación territorial, industrial y urbana, evaluando el impacto ambiental y sanitario de las actividades productivas.
• Promover acciones de formación, concientización y cultura preventiva, para trabajadores, mandos medios y equipos directivos.
• Integrar comités mixtos de salud y seguridad, comisiones técnicas y equipos interdisciplinarios orientados a la mejora continua de las condiciones laborales y la gestión ambiental.
• Desarrollar e implementar estrategias de sustentabilidad, eficiencia energética y control de la contaminación en el entorno laboral.

El ejercicio profesional se encuentra enmarcado por el sistema normativo argentino y es clave en la articulación entre desarrollo económico y protección del ambiente. Su rol es estratégico para el cumplimiento de políticas públicas y regulaciones como la Ley de Riesgos del Trabajo (Ley 24.557), la Ley General del Ambiente (Ley 25.675), y otras normas conexas.

Plan de estudios

RM N.º 709/26. Res. CS N.° 288/26

1.^er AÑO Primer cuatrimestre

• Matemática I (Cuatrimestral)
• Anatomía y Fisiología del Trabajo (Cuatrimestral)
• Fundamentos de Higiene Laboral (Cuatrimestral)
• Fundamentos de Química (Cuatrimestral)
• Tecnología Aplicada (Cuatrimestral)
• Filosofía I (Cuatrimestral)

1.^er AÑO Segundo cuatrimestre

• Matemática II (Cuatrimestral)
• Tratamiento de Efluentes y Manejo de Residuos (Cuatrimestral)
• Química Inorgánica y Orgánica (Cuatrimestral)
• Fundamentos de Seguridad Laboral (Cuatrimestral)
• Educación para la Seguridad y Capacitación del Personal (Cuatrimestral)

2.^do AÑO Tercer cuatrimestre

• Fundamentos de Física (Cuatrimestral)
• Probabilidades y Estadísticas (Cuatrimestral)
• Legislación General (Cuatrimestral)
• Ambiente Laboral (Cuatrimestral)

2.^do AÑO Cuarto cuatrimestre

• Seguridad en Actividades Específicas (Cuatrimestral)
• Física Aplicada (Cuatrimestral)
• Termodinámica y Electroquímica (Cuatrimestral)
• Monitoreo y Control de Agentes Físico-químicos (Cuatrimestral)
• Seguridad en la Construcción (Cuatrimestral)
• Salud Ocupacional (Cuatrimestral)
• Teología I (Cuatrimestral)

TÍTULO: BACHILLER UNIVERSITARIO EN SEGURIDAD, SALUD Y AMBIENTE LABORAL
CARGA TOTAL: 132.00 CRÉDITOS / 3300.00 HORAS TTE (1160.00 IP / 2140.00 TAE)

3.^er AÑO Quinto cuatrimestre

• Ergonomía y Factores Humanos I (Cuatrimestral)
• Salud y Seguridad en Ambientes Especiales (Cuatrimestral)
• Gestión de Riesgos Laborales (Cuatrimestral)
• Fundamentos de la Radio Protección (Cuatrimestral)

TÍTULO: TÉCNICO/A UNIVERSITARIO/A EN SEGURIDAD, SALUD Y AMBIENTE LABORAL
CARGA TOTAL: 160.00 CRÉDITOS / 4000.00 HORAS TTE (1384.00 IP / 2616.00 ΤΑΕ)

3.^er AÑO Sexto cuatrimestre

• Seguridad en la Industria (Cuatrimestral)
• Seguridad y Salud en el Trabajo (Cuatrimestral)
• Física de Campos y Ondas (Cuatrimestral)
• Ergonomía y Factores Humanos II (Cuatrimestral)
• Filosofía II (Cuatrimestral)

4.^to AÑO Séptimo cuatrimestre

• Gestión Económica y Financiera (Cuatrimestral)
• Metodología de Investigación en Seguridad y Salud (Cuatrimestral)
• Seminario I (Cuatrimestral)
• Gestión de Sistemas Organizacionales (Cuatrimestral)

4.^to AÑO Octavo cuatrimestre

• Ética y Legislación Laboral
• Dinámicas Sociales y Psicológicas en el Trabajo
• Seminario II
• Modelos y Simulación en Gestión de Riesgos
• Teología II

TÍTULO: LICENCIADO/A EN SEGURIDAD, SALUD Y AMBIENTE LABORAL
CARGA TOTAL: 252.00 CRÉDITOS / 6300.00 HORAS TTE (2152.00 IP / 4148.00 ΤΑΕ)

Valor asignado a cada CRE oscila entre 25 a 30 horas = CRE. 60 por año promedios de trabajo
Valor por crédito: 25 horas