En el último número de la Revista Cuestionar, publicación de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la UCALP, la arquitecta Liliana García Ferré aborda “La productividad empresarial desde el enfoque de la neuroarquitectura. El color como protagonista principal”, el impacto del diseño espacial en el rendimiento corporativo.
“El objetivo del artículo es que se considere como precedente para generar conciencia a la hora de diseñar espacios corporativos desde el enfoque de la neuroarquitectura, y así optimizar la productividad empresarial”, señala en el resumen del trabajo, donde también se refiere a “la dimensión colorimétrica y el rol que juega la cultura en la percepción de los espacios”, a partir del análisis de un estudio de caso perteneciente a una empresa informática oriental.
Cromaticidad que se corresponde con la tradición. – Fotos Abin Chaudhuri. Recuperado de https://ambientesdigital.com/infinity-office-abin-design-studio/
La autora explica que “la neuroarquitectura es una disciplina que, respaldada por la neurociencia, desarrolla un contenido teórico que analiza los efectos ocasionados por el entorno sobre el comportamiento humano”.
En esa línea, retoma la definición del arquitecto Héctor Cámpora: “La neuroarquitectura es la ciencia que estudia cómo el espacio afecta a la mente humana […] es intimar con el cerebro para entender cómo funciona en los espacios que favorecen ciertos estados de ánimo, junto con los espacios que concuerdan con nuestro bienestar no sólo físico, sino mental”.
García Ferré sostiene que la aplicación de estos principios en lugares de trabajo “puede provocar sensorialidades y percepciones que brindan sensaciones de bienestar, y consecuentemente, optimizan el rendimiento de los trabajadores”, en función de factores como la iluminación, el confort térmico, la conexión con sistemas naturales y, especialmente, el color.
Arq. Liliana García Ferré, docente e investigadora de la facultad de Arquitectura y Diseño
El estudio de caso seleccionado son las oficinas corporativas Chromatic Indulgence, diseñadas por el estudio Abin Design en Calcuta, India. Según se consigna en el artículo, el arquitecto Abin Chaudhuri expresó: “El color es un catalizador importante en la exploración creativa, por lo que su integración en este proyecto fue una decisión de diseño crucial. Nuestras responsabilidades aquí iban más allá de las de un diseñador: visualizamos esta oficina como un viaje estimulante a través de diversas expresiones vibrantes”.
El trabajo analiza el uso de colores como el blanco, negro, rojo y amarillo en relación con su simbolismo cultural en Oriente y su incidencia en la experiencia laboral. Sobre el rojo, la investigadora Anne Varichon afirma: “Más que los demás colores, el rojo se percibe como portador de fuerza […] posee una simbología muy rica, se encuentra en el corazón de numerosos ritos”.
Cabinas de vidrio con puertas “arco iris”. – Fotos Abin Chaudhuri. Recuperado de https://ambientesdigital.com/infinity-office-abin-design-studio/
En relación con el amarillo, García Ferré retoma a Cámpora, quien sostiene que “el color amarillo es el color del intelecto que estimula el cerebro […] facilita la concentración, mejora los reflejos…”. En el caso estudiado, el amarillo se implementa en áreas de cafetería y espacios comunes, articulando tradición, simbolismo y diseño contemporáneo.
Este enfoque arquitectónico aplicado al ámbito empresarial “prolifera el buen ambiente laboral y, a su vez, optimiza la rentabilidad productiva”.
En las conclusiones, la autora señala que, tras el análisis del espacio corporativo diseñado según los principios de la neuroarquitectura, “se mejora la productividad y se acrecientan los niveles de concentración, si se fortalece la conexión entre el trabajador y la naturaleza, implementando la colorimetría adecuada”.
Asimismo, sostiene que “las estrategias colorimétricas brindan al trabajador una experiencia lúdica, creando a través de ella, una sensorialidad diferente, que promueve y optimiza la creatividad, la colaboración social, y la interacción entre los empleados”.
Conocé más sobre este y otros artículos de la Revista “Cuestionar” de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales ingresando aquí: https://revistas.ucalp.edu.ar/index.php/cuestionar/issue/archive
