En el mundo actual, muchos apuntan a los trabajos de tiempo parcial. Para los más organizados, por ejemplo los estudiantes disciplinados, esto supone una mejor calidad de vida y una mejor distribución del tiempo.
Las nuevas generaciones buscan empleos con jornadas de trabajo más reducidas, ya que quieren disfrutar la vida y organizan sus responsabilidades de manera distinta a la de años atrás. En definitiva, todos queremos trabajos que nos permitan equilibrar la vida personal con la vida profesional para ser felices.
Esta tendencia mundial ha comenzado a asomarse tímidamente en nuestro país, pues se ha comprendido que los planes de flexibilidad horaria no hacen más que generar valor en las partes involucradas: empleados y empleadores.
Si ampliamos la mirada y generalizamos la situación del empleo mundial, un informe realizado por la OIT (Organización Internacional del Trabajo) indica que las amplias jornadas de más de 48 horas de trabajo aún continúan siendo frecuentes en gran parte de los 48 países analizados.
Lamentablemente, más allá de la leyes de trabajo de cada país en particular, en América del Sur, al menos la mitad de los asalariados dedica alrededor de 48 horas semanales a la jornada laboral, mientras que en EE. UU. corresponde solo al 19 % de la población y, en Europa, al 15 %. En contraste, países como Suecia, Finlandia y Dinamarca son ejemplos claros de beneficios a los trabajadores y flexibilidad horaria, ya que las jornadas de 6 horas existen desde hace muchos años.
Durante décadas hemos dedicado una gran cantidad de horas a las tareas productivas de nuestros trabajos para obtener salarios dignos o como un modo de vida que se encuentra enraizado en nuestra cultura. Hoy esta visión del ámbito laboral parece haber cambiado para siempre: el trabajo remoto, nuevas oportunidades para hacer dinero desde casa y el surgimiento de corrientes de trabajo más amigables colaboran en ello.
El curriculum vitae como instrumento de búsqueda de este tipo de trabajos
¿Sabías que incluir los trabajos part-time en tu currículum pueden ser una excelente opción para ingresar al mercado laboral?
Aunque pienses que las horas dedicadas como mozo de un bar o cuidando niños no tengan tanto peso para ser incorporadas en el C.V., pueden convertirse en experiencias significativas para obtener un próximo trabajo, además de que permiten desarrollar nuevas habilidades. Solo necesitás saber cómo destacarlas.
Aquí mencionamos algunos consejos que podrás adaptar a tu experiencia:
Dónde empezar a buscar
A continuación, te compartimos plataformas, apps y sitios web donde, si bien no siempre habrá ofertas de tu interés, podrás encontrar empleos part-time de acuerdo a tus preferencias si sos constante en tu búsqueda y tenés tu C.V. a mano y actualizado.
Time Jobs: https://reclutamiento.timejobs.work/
Se trata de una red social creada hace unos tres años por un grupo de jóvenes que comprendió la importancia del trabajo de medio tiempo. Está enfocada totalmente a puestos de trabajo part-time.
Solo te creás un usuario, actualizás tu perfil y especificás el tipo de ocupación que buscás, y, mediante validaciones y recomendaciones con otros miembros de la red, un empleador te puede seleccionar.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/
Esta red profesional se ha convertido en un boom para buscar y ofrecer trabajo en la actualidad. Cada vez más personas se suman a ella debido a la eficacia que posee. Hoy es imprescindible hacer uso de las redes para contactar con los demás, obtener recomendaciones y conocer cómo se maneja el mercado al cual apuntamos. LinkedIn puede convertirse en una herramienta eficaz para que des a conocer tu búsqueda laboral y hallar trabajos de tiempo parcial rápidamente.
Freelancer: https://www.freelancer.com/?w=f&ngsw-bypass=
Si estudiás diseño gráfico, manejás redes sociales, sos buen redactor…, podés crear un perfil en Freelancer, una plataforma donde miles de empleadores ofrecen diversos tipos de empleo que, por lo general, pueden realizarse de forma remota y manejando tus propios horarios.
Googlea las consultoras laborales de tu ciudad
Hoy las consultoras cuentan con una base de datos amplia sobre trabajos ofrecidos, ya que muchas empresas y reclutadores aún confían en esta modalidad de búsqueda de personal. No te olvides de actualizar tu currículum con los consejos que te dimos y enviá vía correo electrónico a las consultoras de tu ciudad para que te tengan en cuenta frente a empleos de medio tiempo.
Ahora sí, ¡manos a la obra!
Fuente: The Muse & Universia
