Diplomatura

Derecho
Previsional

Modalidad a distancia

Inicia 5 de mayo de 2021

Duración: 4 meses

Fundamentación

El dictado de la Diplomatura, que estamos elevando a su consideración, se articula dentro de la órbita universitaria, como un curso de extensión académica respondiendo a los principios y políticas sustentados por nuestra Alta Casa de Estudios (resolución 482/2008 del Rector de la UCALP y sus modificaciones).

En la formación básica de las carreras de grado, para abogados, en la asignatura “Derecho del Trabajo” (o denominación similar), se abordan los institutos que componen la previsión social.

La referida educación del grado brinda una formación básica para que todo profesional, opere en ámbitos tan diversos como lo laboral o lo educacional y en menor medida, lo organizacional. Esta diversidad de injerencias y temáticas que se le pueden plantear hacen que al graduado, en la práctica profesional, se le presenten contingencias difíciles de sortear.

La presente oferta académica intentará operar sobre este campo de la práctica y en una temática en particular.

En efecto, estimamos que la complejidad del instituto respecto del cual proponemos el dictado de la presente Diplomatura, cimentado, básicamente, en la diversidad y multiplicidad de causales de extinción del contrato de trabajo, exige –del interprete- aproximarse al tema desde una sólida base teórico- conceptual con procedimientos adecuados que permitan operar en un ámbito específico, todo lo cual requiere de una constante actualización jurisprudencial, normativa y doctrinaria por sobre los contenidos que le brindó la carrera de grado.

Director

  • Dr. Guillermo Unzaga Domínguez

Secretarios

  • Dres. Marco Romualdi
  • Mariangeles Vezzato

Docentes

  • Luis Montuelle
  • Mariangeles Vezzato
  • Nadia García
  • Carlos Muratore
  • Fernando Pablo Levenne
  • Marcelo Leyría

Destinatarios

Dirigida fundamentalmente a graduados universitarios del derecho (abogados) y alumnos avanzados de las carreras citadas precedentemente.

Contenidos

MÓDULO I:

Introducción a la Seguridad Social – campo acción -objeto- fuentes - Principios- Evolu- ción histórica - Sistema de Reparto-SIPA- Sistema Integrado Previsional Argentino SIPA- Marco legisla- tivo -Ley 24.463-Ley 18.037-Ley 18.038- Ley 24.241.-creación, vigencia, personal comprendido, aplicación.

MÓDULO II:

Prestación básica universal- Anteceden- tes normativos – tipos de aportes- autónomos- relación de dependencia- Prestación compensato- ria- Prestación adicional por permanencia- análisis normativo de las moratorias vigentes 24.476, 26.970,25.994.- regímenes especiales – la prueba en el derecho prevsional.

MÓDULO III:

III.-Retiro por invalidez-art 48 ley 24.241.-requisitos -aportes- regularidad- determina- ción de incapacidad-haber de la prestación – Proce- dimiento administrativo art 49 Ley 24.241-Aplicación moratoria-Retiro definitivo por invalidez - MÓDULO IV.-Pensión por fallecimiento- derechoha- bientes - cónyuges- convivientes-prestaciones- clases de pensiones – decretos-aplicación de mora- torias- Prueba documental e informativa.

MÓDULO IV:

Pensión por fallecimiento- derechoha- bientes - cónyuges- convivientes-prestaciones- clases de pensiones – decretos-aplicación de mora- torias- Prueba documental e informativa.

MÓDULO V:

Prestación por edad avanzada – incom- patibilidades- invalidez - afiliación-incorporación de la Prestación única adultos mayores (PUAM) – requisitos – transmisibilidad -integración del haber – normativa administrativa.

MÓDULO VI:

Procedimiento administrativo en la Seguridad Social – Recursos contra resoluciones de Anses - Etapas de un expediente. Inicio verificación. Dictamen-citaciones-acuerdo -denegatoria. Recursos admirativos CARSS - Etapa judicial.

MÓDULO VII:

La justicia de la Seguridad Social - organización-Competencia Cámara Federal Seguridad Social- Juzgados Federales Seguridad Social- Procedimiento – Procedimiento Amparos – Sumarismos- Amparos por mora – Reajuste de haberes – Análisis de Jurisprudencia.

MÓDULO VIII:

Leyes especiales, actividad docente, Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de la Nación, personal docente, universitario. Presidente, Vicepresidente, Ministros de la C.S.J.N. Obispos y Arzobispos.

MÓDULO IX:

Régimen previsional para los empleados y funcionarios de los poderes de la provincia de Buenos Aires. Ley 9650 texto vigente.

MÓDULO X:

Régimen previsional de los abogados que ejercen la profesión en forma liberal (Ley 6716 Régimen de la Caja de Previsión Social para Abogados de la Pcia.).

MÓDULO XI:

Obras sociales: Marco normativo, antecedentes históricos. Contingencia que cubre. Beneficiarios. Características. El derecho de opción. Financiamiento del sistema.

MÓDULO XII:

La Ley de contrato de trabajo y el trabajador en condiciones de jubilarse. Distintas situaciones. El reingreso a la actividad del trabajador jubilado. Extinción por incapacidad absoluta del trabajador derivada de un accidente o una enfermedad inculpable.

Sanción conminatoria al empleador por no cumplir con las obligaciones que se le han impuesto legalmente como agente de retención. Indemnización por no entrega del certificado de aportes servicios y remuneraciones al término del contrato de trabajo.

Actividad Arancelada

4 cuotas de $ 5.000

Inscripción: info@ucalp.edu.ar